Denne boka handler om ledelse og læring, endring og utvikling. De fleste eksemplene er fra offentlig sektor, men kunnskapen kan også ha nytteverdi for flere typer organisasjoner. Boken tar for seg syv såkalte veivisere for et godt lederskap og utviklingsprosesser. Det trekkes inn konkrete erfaringer fra utvikling av topp- og mellomledere i to norske og en svensk kommune. Boken viser også hvordan ny kurs i hverdagslæringen også spiller en rolle i ledernes hverdag.
