Målstyring med tilhørende krav til dokumentasjon og kontroll har de siste 30 årene preget forholdet både mellom organisasjoner og styringsmåter og mellom ledere og ansatte innen den enkelte organisasjon. Norge utmerker seg i internasjonale sammenligninger med et generelt høyt tillitsnivå, høy tillit til offentlig forvaltning og lite korrupsjon. I denne antologien utforsker bidragsyterne tillit og kontroll i sammenheng mellom institusjoner, mellom aktører og individer innen institusjoner, og mellom individ og institusjon.
